SEMUJERES impulsa formación laboral femenina con aval de CENEVAL en CDMX
La Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México inició el proceso formativo de la primera generación del Programa de Autonomía Económica de las Mujeres, integrado por mil 500 beneficiarias, en una estrategia que busca fortalecer la independencia financiera femenina mediante capacitación, mentorías y certificaciones con validez curricular.
Durante el arranque del programa, la titular de la dependencia, Daptnhe Cuevas Ortiz, firmó un convenio de colaboración con el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), encabezado por Carmen Enedina Rodríguez Armenta, con el objetivo de implementar mecanismos de evaluación y certificación para las participantes del programa.
El acuerdo contempla que las mujeres que concluyan el proceso formativo reciban insignias digitales y certificaciones emitidas por CENEVAL, las cuales podrán integrarse a currículums y perfiles profesionales. De acuerdo con autoridades capitalinas, esta medida busca aumentar la empleabilidad y el reconocimiento institucional de las habilidades adquiridas.
En su mensaje, Cuevas Ortiz afirmó que el propósito central del programa es impulsar la solvencia económica de las mujeres y ampliar sus capacidades para tomar decisiones personales y laborales. Señaló que los cursos incluirán contenidos sobre derechos de las mujeres, finanzas, administración, inversiones, oportunidades de mercado y empoderamiento económico.
La funcionaria sostuvo que contar con certificaciones avaladas por organismos especializados podría mejorar las oportunidades de inserción laboral de las participantes. No obstante, especialistas en políticas públicas han señalado en distintos análisis que los programas de capacitación requieren acompañamiento financiero, acceso real a créditos y seguimiento laboral para garantizar resultados sostenibles en autonomía económica y reducción de brechas de género.
Por su parte, la directora general de CENEVAL destacó que la autonomía económica está vinculada con la libertad y la justicia social. Explicó que las microcredenciales digitales servirán como evidencia formal de los conocimientos adquiridos durante las 11 sesiones de formación previstas en el programa.
A su vez, la coordinadora general del Programa de Autonomía Económica de las Mujeres, María Elena Esparza Guevara, calificó el convenio como un paso relevante para otorgar reconocimiento académico y laboral a las beneficiarias. Indicó que las participantes no solo obtendrán herramientas prácticas, sino también un diploma con validez oficial.
La administración capitalina destacó que la alianza con CENEVAL busca fortalecer el componente formativo del programa mediante la validación formal de conocimientos y habilidades. Sin embargo, el reto para las autoridades será demostrar que esta estrategia puede traducirse en mejoras tangibles en ingresos, acceso al empleo y permanencia económica de las beneficiarias en un contexto donde persisten desigualdades laborales y salariales para las mujeres en la Ciudad de México.